“Bukan tanpa maksud Kami ciptakan langit dan bumi, dan segala yang ada di antaranya! Itu adalah pikiran orang yang kafir. Maka celakalah orang yang ingkar, karena (mereka akan masuk) api (neraka)!” [Al Qur’an, Juzu XXIII, Shad 27]
O Man, bahkan racun ular, meskipun mematikan bagi manusia, ia adalah kehidupan bagi ular. Maka, mengapa ia musti dikatakan […]
Kalau tuan hanya dapat semakin menyibukkan diri untuk mengatasi kegagalan tuan, maka berarti tuan bukanlah smart worker. Kalau tuan tidak juga dapat menghargai arti penting general exchange antara kesenggangan dan kesibukan, berarti tuan tidak paham psikologi manusia. Kalau tuan tidak mengerti manfaat appreciation untuk menjaga dan meningkatkan enthusiasm, mungkin tuan belum waktunya in charge pada […]
Seperti dia, saya pun adalah pekerja. Dan seperti dia, saya pun sering melakukan kesalahan. Yang bahkan kesalahan yang tidak dapat diperbaiki lagi. Saat itu, saya pun hanya bisa berharap orang lain dapat memaafkan saya. Persis seperti dia, yang juga hanya dapat minta maaf untuk kesalahan yang telah dia lakukan, dan yang tidak dapat diperbaikinya lagi.
Itulah […]
1.
Type Leadership yang paling membuatku tidak ingin bernyanyi, yang pastilah membuatku lumpuh, dan pasti tidak membantuku tumbuh adalah leadership yang memiliki terlalu banyak criticism, condemnation dan lack of appreciation. Tentu saja, bergaya seolah seorang kyai atau romo, engkau dapat saja berkotbah dengan sareh menasehatkan kesabaran, ketidaktersinggungan, ketidakmarahan, ketidakcemburuan dan seterusnya. Tapi, percayalah; type leadership demikian […]
